刚过去的一周是在腾讯工作的第九周。

工作

中秋节和国庆节的假期纠结在一起，昨天休息了一天，今天上班。下周更是奇怪，周一周二上班，周三周四周五放假，周六周日再上班。

进入公司以来一直处于大家都在加班的环境，自己也把加班当作常态。因为存在着“反正也是要加班，做快一点也没用”的退路，就养成了拖拖拉拉的坏习惯。

本周决定改掉这个习惯，在早上都抱着“无论如何一定要7点走人”的觉悟来干活，所以效率提高很快。加上使用工具更加熟练，沟通技巧的加强，本周所有工作都在下午4点之前完成了，然后还有时间做一点个人需求和团队需求。

能够把工作干完的话，下班是否真的离开公司就不重要了，如果希望呆在公司学习，也会很开心，或者去5楼休闲间休息，或者跟朋友闲聊，都会感觉很轻松。

今天下班的时候大家都按时回家去了，我从心里涌现出幸福的感觉，这是一个很好的状态，希望能成为常态。

我认为加班的原则应该是：

1.给人工作努力的印象不如给人高效和专业的印象。

2.加班会压缩个人时间，增大压力，对于个人提升没有帮助。

3.希望下班后留在公司是没有问题的，但应该以_提升和兴趣_为目的。

4.压力越大，效率越低，会进入更加需要加班的_恶性循环_。

5.通过沟通，免除和推延_不必要_的工作需求。

6.如果一周都加班，那可能是产品的问题。如果一个月都加班，那一定是自己的问题。

生活

公司发给每个员工福利月饼，可以选择自己拿或者寄回家里去。我自己不太爱吃，觉得寄回家可能更适合。这周有一天接到妈妈惊喜的电话，她说很喜欢公司的月饼，因为除了4块可以吃的月饼之外，还附送了一套农场玩具，可以利用华丽的盒子来种菜（据说可以长出豆子），她把月饼盒放在办公室，还说要玩一下农场，隔着千里我也能听见她的快乐。真的很感激，我自己选礼物可能都选不到这么让她开心的。 今天去贺贺家吃火锅，一起的还有小花，candy，小龙，小平，彭彭，小平做的火锅，她是四川人，做火锅超赞，几年来吃过最好的火锅了。

关于微博

本周我的微博收听用户超过了Twitter上的followers，并且很快就超过去一百多了。因为现在的人际圈基本都在腾讯，所以很幸运的能通过这个工具和绝大多数人联系，并且接收他们的最新状态，真好。

昨天在在腾讯微博上钟如九直播了她的经历：房子被强拆，家人自焚，后来通过微博向外部发送信息之后引起媒体重视，之后相关负责人被停职和调查，但因为有更高的负责人没有被停职，所以钟受到了“追杀”，在逃避追杀过程中她通过微博向外部求救，通过大力转发，在很短时间内就达到了几乎所有用户都知道的程度，最终通过全民的围观让此事走向了正确的方向。此事在新浪微博上也有转发，但是他们的做法是： 为腾讯鼓掌。